Bewerbungsfilter · auch ohne unser Inserat
Ihr Inserat bleibt, wo es ist. Die Alibi-Bewerbungen verschwinden.
Sie inserieren auf jobs.ch, Job-Room oder Ihrer Website? Dann brauchen Sie kein zweites Inserat. Sie setzen eine Bewerbungsadresse ein – und jede Bewerbung kommt geprüft, sortiert und mit Beleg bei Ihnen an. Absage, Löschung und Wiederholer-Erkennung per Klick.
Filter starten 14 Tage gratis So geht der Einstieg
CHF 79 für 30 Tage + 15 Rp. je geprüfte Bewerbung. Kein Inserat-Kauf nötig, monatlich kündbar.
In 10 Minuten startklar
- Inserat-Text einfügenAus Word, jobs.ch oder Ihrer Website kopieren. Die KI liest Titel, Pensum, Ort und Anforderungen heraus und baut die Filterkriterien – rund 80 % passen sofort, den Rest passen Sie in zwei Minuten an.
- Bewerbungsadresse wählenUnsere Adresse
[email protected]ins Inserat setzen – oder Ihr eigenes Bewerbungspostfach anbinden, dann ändert sich für Bewerbende gar nichts. - LoslegenDie ersten Bewerbungen erscheinen sortiert im Dashboard, auf Wunsch mit Kopie und Kurzurteil in Ihrem Postfach. Sie klicken – nie das System.
Drei Wege, wie Bewerbungen in den Filter kommen
Alle drei funktionieren mit jedem Inserat auf jedem Portal. Sie wählen den, der am wenigsten Aufwand macht.
Sie tragen [email protected] als Bewerbungsadresse ein. Mails landen direkt im Filter; eine 1:1-Kopie mit Anhängen geht an Ihre bestätigte Adresse, wenn Sie das wollen.
Aufwand: eine Zeile im Inserat.
Sie verbinden [email protected] (IMAP). Bewerbende schreiben weiter an die Adresse, die sie kennen; der Filter holt die Mails ab und legt sie geprüft ins Dashboard.
Aufwand: Zugangsdaten eintragen, Test-Knopf.
Jede Stelle hat eine eigene Seite mit Formular – auch ohne Listung im Portal. Sie verlinken sie aus Ihrem Inserat. Unterlagen kommen strukturiert und vollständig.
Aufwand: ein Link im Inserat.
Was der Filter bei jeder Bewerbung prüft
Kein Prozent-Score. Pro Punkt ein Urteil mit Zitat aus den Unterlagen – so, wie es ein sorgfältiger Sachbearbeiter auch täte, nur in 30 Sekunden.
- ✓Sind die Unterlagen lesbar?PDF, Word, Handyfoto eines Zettels oder leere Mail – die KI liest alles und sagt, ob überhaupt ein Lebenslauf da ist. Lesbarkeit unter der Schwelle → Vorschlag «ablehnen» mit Grund «Unterlagen unleserlich».
- ✗Ist das Anschreiben an Sie gerichtet – und für diese Stelle?«Sehr geehrte Frau Müller von der Coop Verteilzentrale» in einer Bewerbung an Sie, Bewerbung als Koch auf eine Chauffeur-Stelle, generischer Serienbrief ohne Bezug: die typischen Alibi-Muster, jeweils mit wörtlichem Zitat.
- ✓Erfüllt das Profil Ihre Muss-Kriterien?Führerausweis-Kategorie, Sprachniveau, Wohndistanz, Berufserfahrung, Arbeitsbewilligung – jedes Kriterium aus Ihrem Inserat wird mit Fundstelle im Lebenslauf belegt («CV S. 1: Kat. BE seit 2017»). Klar nicht erfüllt → «ablehnen». Keine Angabe → «prüfen», nie «ablehnen».
- ?Kann-Kriterien und AuffälligkeitenWas Sie sich wünschen, aber nicht verlangen, erscheint als Information – ebenso Lücken, Widersprüche und ein Kurzfazit in zwei Sätzen für den Personalverantwortlichen.
- ✓Kennen wir die Person schon?Wer nach einer Absage erneut kommt, wird erkannt – ohne dass wir Klardaten behalten: Es bleibt nur ein gesalzener Hash von E-Mail und Name. Die Karte zeigt «3. Bewerbung, abgelehnt am …».
- ✓Doppelt eingegangen?Dieselben Unterlagen zweimal (Mail und Formular, zwei Adressen) werden zusammengeführt statt zweimal geprüft und zweimal verrechnet.
Was nach Ihrem Klick passiert
Neutrale Absage-Mail (ohne KI-Begründung, ohne Grund), dann sofortige Löschung aller Unterlagen und Klardaten. Zurück bleibt nur der Sperrlisten-Hash. Für ganze Listen auf einmal – 40 Alibi-Bewerbungen in einer Minute.
Die Bewerbung wandert in den Prozess: Einladung mit Terminlink, Bewerbende buchen selbst aus Ihren Fenstern, Kalender-Datei an beide, Erinnerung am Vortag. Am Ende «Eingestellt» mit Export fürs HR-System.
Offene Bewerbungen löschen sich nach 180 Tagen von selbst – ebenfalls mit Absage und Sperrlisten-Eintrag. Es bleibt nichts liegen, was nicht liegen darf.
Preis
Bewerbungsfilter
CHF 79 pro 30 Tage, + 15 Rp. je geprüfte Bewerbung · inkl. MwSt
- 14 Tage gratis, dann monatlich kündbar – oder gekoppelt an ein Inserat bei uns, dann endet er automatisch mit dem Inserat
- Beliebig viele Stellen und Bewerbungsadressen im gleichen Abo
- 600 Bewerbungen kosten 90 Franken Prüfgebühr – weniger als eine Stunde Personalaufwand
- Eigenes Bewerbungspostfach, Weiterleitung mit Kurzurteil, Team-Logins, Bewerberprozess mit Terminen inklusive
Dazu ein Inserat bei uns?
CHF 349 einmalig, 30 Tage, inkl. Google for Jobs und job-room.ch
- Wenn Sie noch kein Inserat haben: Text einfügen, veröffentlichen, fertig
- Filter für die Laufzeit gleich dazubuchen – ein Checkout, ein Ende
Datenschutz, in drei Sätzen
Unterlagen und Personendaten liegen AES-256-verschlüsselt, pro Firma mit eigenem Schlüssel. Die KI entscheidet nichts – sie schlägt vor, ein Mensch klickt; damit ist es keine automatisierte Einzelentscheidung nach Art. 21 DSG. Das Sprachmodell läuft wahlweise bei Amazon Web Services in Zürich; ein Auftragsbearbeitungsvertrag ist Teil der AGB. Mehr in den häufigen Fragen.